Saiba como escolher uma empresa de mudanças

Optar por uma empresa apenas com base no preço do orçamento, é um erro e um grande risco. Pode correr muito bem e poupar muito dinheiro, ou pode correr muito mal e perder os seus bens pessoais. A escolha de uma empresa de mudanças deve ser, como em qualquer caso quando está a pedir orçamentos, com base em diferentes aspectos. Caso dê preferência especialmente ao preço, siga as seguintes sugestões:

Para lhe facilitar a escolha de uma empresa de mudanças, sugerimos um sistema simples de pontos que funciona com opções binários (sim ou não). Caso a resposta a cada uma das perguntas em baixo seja positiva (sim), então essa resposta vale 1 ponto, caso a resposta seja negativa (não), então não vale nada, 0 pontos.

Passemos às questões:

A empresa tem referência de alguém conhecido que já tenha usado?
A empresa tem morada fixa?
O orçamento que recebeu foi próximo de outros orçamentos recebidos de outras empresas?
Vão utilizar materiais para proteger os moveis e tudo o que será transportado de mais sensível?
Incluí seguro?
A empresa vai entregar-lhe informações por escrito?
Foi-lhe indicado um valor especifico para a protecção de mobiliário?
Foi-lhe indicado um valor para a embalagem de recheio?
Foi-lhe indicado um prazo de execução?
Descreveram-lhe os materiais e os métodos que vão utilizar?
Caso necessário, inclui elevador exterior e custos com policia?
Caso necessário, a empresa retira os candeeiros e os cortinados?

Agora, a todas as questões que respondeu "sim", some 1 ponto para cada uma delas. Se, no total, o somatório for inferior a 5 pontos, então sugerimos que escolha outra empresa de mudanças.

Mais algumas dicas úteis:

Nunca se afaste dos seus bens. Insista desde o início que pretende viajar junto com os seus bens, para evitar à última da hora surgir uma situação desagradável.
Confira se o preço inclui portagens.
Pergunte sempre se o orçamento inclui IVA.
Verifique sempre os pneus e as condições gerais de circulação do veículo.
A dimensão da viatura que lhe vão enviar, é suficiente?
O número de trabalhadores que lhe vão enviar, é suficiente?
Existe algum "valor hora" adicional ao que lhe foi apresentado no orçamento?
Como fazem a contagem das horas?
Existe um mínimo de horas que são cobradas? Se sim, quantas?
Conta a hora de almoço?
Estimativa de tempo?
O que incluí o seguro?

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